Služba je určena pro zaměstnavatele a výrobní firmy, které plánují zaměstnat pracovníky ze zahraničí.
Pro rychlé posouzení projektu je ideální znát počet pracovníků, zemi původu a plánovaný termín nástupu.
Vízový servis pro firmy při zaměstnávání cizinců v ČR
Víza a pracovní povolení
Zaměstnávání zahraničních pracovníků v České republice přináší firmám řadu administrativních a právních povinností. V Principio zajišťujeme kompletní vízový servis pro zaměstnavatele, kteří nabírají pracovníky ze zahraničí – od přípravy dokumentace až po získání pracovního povolení a pobytového oprávnění.
Specializujeme se na firmy a zaměstnavatele, kteří potřebují proces zvládnout rychle, legálně a bez rizika sankcí. Zajišťujeme zaměstnanecké karty, modré karty, zapojení do vládních programů Kvalifikovaný zaměstnanec, Vysoce kvalifikovaný zaměstnanec a související soulad s předpisy.
Jak probíhá vízový proces pro zaměstnavatele
Každý projekt zaměstnávání cizinců má svá specifika. Vízový proces vždy nastavujeme individuálně podle typu pozice, země původu pracovníků a časových možností zaměstnavatele.
Standardní postup zahrnuje tyto kroky:
1. Analýza pracovních pozic a potřeb zaměstnavatele
Posoudíme typ práce, kvalifikaci pracovníků a vhodný vízový režim.
2. Volba optimálního vízového řešení
Navrhneme konkrétní postup – zaměstnanecká karta, modrá karta a zapojení do vládních programů. Zajímají vás nejčastější překážky pro vstup do programu Kvalifikovaný zaměstnanec?
3. Příprava dokumentace zaměstnavatele
Zajistíme veškeré podklady potřebné pro podání žádosti v souladu s platnou legislativou.
4. Podání žádosti a komunikace s úřady
Koordinujeme proces, sledujeme lhůty a reagujeme na případné výzvy úřadů.
5. Nástup zaměstnance a povinné kroky v ČR
Zajistíme administrativní kroky nutné pro zahájení legálního pobytu a zaměstnání.
Cílem je, aby byl celý proces pro firmu přehledný, kontrolovaný a bez zbytečných zdržení.
Nejste si jistí, který typ víza je pro vaši situaci nejvhodnější?
Ozvěte se nám – na základě základních informací navrhneme konkrétní a realizovatelný postup pro váš projekt.
Administrativní popora
Zaměstnanecká karta
Určena pro všechny druhy zaměstnání.
Pracovník získá povolení k dlouhodobému pobytu na území ČR za účelem zaměstnání na 3 měsíce až 2 roky.
Pracovní povolení lze opakovaně prodlužovat.
modrá karta
Pracovník získává povolení k dlouhodobému pobytu za účelem výkonu zaměstnání vyžadující vysokou kvalifikaci.
Vydává se pracovníkům s vyšším nebo vysokoškolským vzděláním, pokud studium trvalo alespoň 3 roky.
Pracovník získá povolení k dlouhodobému pobytu na území ČR za účelem zaměstnání na 3 měsíce až 2 roky.
Rodinní příslušníci žadatele mohou žádat rovnou o povolení k dlouhodobému pobytu za účelem sloučení rodiny.
Krátkodobá/sezónní víza
Vydává se na dobu maximálně 3 měsíců s možností opakovaného vstupu na území ČR.
Jsou do něj zahrnuté odvětví zaměstnání dle vyhlášky Ministerstva práce a sociálních věcí více zde.
Rychlý schvalovací proces – max. 15 dní.
O cizince se postaráme
Vízový a adaptační servis pro zaměstnavatele
Vízový servis Principio je určen zaměstnavatelům, kteří nabírají pracovníky ze zahraničí a potřebují zajistit jejich legální pobyt a pracovní oprávnění v České republice.
Zajišťujeme celý proces od vízové dokumentace, pracovních povolení a povinné administrativy až po praktickou podporu při nástupu zaměstnance, aby byl proces pro firmu plynulý, kontrolovaný a bez zbytečných rizik.
Naše služby umožňují HR oddělením a managementu soustředit se na provoz a výkon, zatímco my přebíráme odpovědnost za administrativní a organizační část procesu spojenou se zaměstnáváním cizinců.
ADMINISTRATIVNÍ ZAJIŠTĚNÍ NÁSTUPU
Zajistíme veškeré kroky související s nástupem zahraničního pracovníka do zaměstnání v ČR v souladu s platnou legislativou.
pOVINNÉ Pojištění A ZÁKONNÉ NÁLEŽITOSTI
Zajistíme zdravotní pojištění, povinná hlášení a dokumenty vyžadované pro vízový a pobytový proces.
zajištění ubytování pro účely vízového řízení
Pomáháme zajistit ubytování splňující zákonné požadavky potřebné pro podání žádosti o pobyt a práci v ČR.
Koordinace příjezdu a prvních kroků v ČR
Koordinujeme příjezd zaměstnance a základní kroky nutné pro zahájení pobytu a pracovního procesu.
ZÁKLADNÍ ORIENTACE PRO HLADKÝ NÁSTUP
Poskytneme základní orientaci potřebnou k tomu, aby zaměstnanec mohl bez zdržení nastoupit do práce..
Jasná komunikace s firmou a HR
Po celou dobu procesu komunikujeme srozumitelně, strukturovaně a s důrazem na potřeby zaměstnavatele.
Spolupráce
Někteří z našich klientů
