Zajímavosti
Program Kvalifikovaný zaměstnanec: proč se firmy do programu nedostanou a kde proces nejčastěji selže
Program Kvalifikovaný zaměstnanec: proč se firmy do...
Nábor pracovníků ze zahraničí do ČR: rozhodovací rámec pro firmy
Tento článek je určen pro HR, management a vedení...
Filipínský řidič v ČR: kdy to dává smysl a kdy je to provozní riziko
Pro HR & management v logistice/dopravě Decision-stage...
Onboarding pracovníků z Filipín ve výrobě
Onboarding Pracovníci z Filipín Výroba HR & provoz...
Zaměstnání cizince ze třetí země v ČR: proč po výběrovém řízení nemůže hned nastoupit
Nábor v ČR Třetí země Zaměstnanecká karta OAMP Úřad...
DPČ cizinec třetí země: 7 pravidel, která musí HR znát
Dotaz „DPČ u cizince ze třetí země“ řeší HR nejčastěji...
Jaké jsou hlavní nákladové položky při zaměstnávání pracovníků z Filipín
Rychlé shrnutí (pro HR a management): Rozpočet není jen...
Kolik stojí zaměstnávání pracovníků z Filipín
Kolik stojí zaměstnávání pracovníků z Filipín? Pokud...
Prodloužení zaměstnanecké karty: postup a nejčastější chyby
Zaměstnanecká karta Prodloužení OAMP HR compliance...
Zaměstnanecká karta vs modrá karta: jak vybrat správné pracovní povolení pro cizince
Zaměstnanecká karta Prodloužení pobytu OAMP HR &...