Testování zahraničních pracovníků – nábor bez rizika v našem testovacím centru

Zajistíme pro vás ty nejvhodnější zaměstnance

Poradenský servis a testovací centrum

Praktické testování zahraničních pracovníků pro jistotu bezchybného náboru

Poradenský servis

Protože se zaměstnáváním cizinců a testováním zahraničních pracovníků – nábor bez rizika zabýváme každý den, rádi vám pomůžeme, poradíme a provedeme vás celým procesem od ověření dovedností až po nástup zaměstnance.

N

Zastupování zaměstnavatele při komunikaci s Úřadem práce ČR v procesu zaměstnávání cizinců a testování zahraničních pracovníků

N

Kompletní zastupování zaměstnavatele na Ministerstvu vnitra ČR – Odbor azylové a migrační politiky (OAMP) při vyřizování povolení a testování zahraničních pracovníků

N

Kompletní příprava pracovních smluv a dokumentace pro testované zahraniční pracovníky v procesu zaměstnávání cizinců

N

Nostrifikace vzdělání a kvalifikace zahraničních pracovníků – jistota ověřených dovedností a náboru bez rizika

N

Podpora při podání vízových žádostí na ambasádách pro ověřené a testované zahraniční pracovníky

N

Kompletní organizace letenek a dopravy a cestovního pojištění pro testované zahraniční pracovníky při jejich příchodu do České republiky

N

Komplexní poradenství k legálnímu pobytu a zaměstnávání zahraničních pracovníků v ČR

N

Vstupní formality pro zahraniční pracovníky – lékařské prohlídky, registrace a ověření kvalifikace

V praxi jsou to následující činnosti:

Zastupování zaměstnavatele při komunikaci s Úřadem práce ČR

Nahlášení volného pracovního místa a příprava dokumentace jsou prvním krokem zaměstnávání cizinců. Díky tomu může začít proces testování zahraničních pracovníků – nábor bez rizika.
Úřad práce ČR

Výběr uchazečů v zahraničí

Zajišťujeme prověřený nábor uchazečů přímo v zahraničí. Součástí je předvýběr a testování zahraničních pracovníků, aby zaměstnavatelé získali kvalifikované a kvalifikované zaměstnance bez zbytečných rizik.

Testování odborných znalostí a dovedností

Ověřujeme kvalifikaci uchazečů v našem testovacím centru na Filipínách. Testování je klíčovou součástí procesu náboru zahraničních pracovníků bez rizika.
TESDA

Zajištění soudních překladů a pracovních smluv

Připravujeme pracovní smlouvy, překlady i potvrzení o ubytování pro zahraniční pracovníky. Tento krok garantuje, že celý proces zaměstnávání cizinců probíhá v souladu s českou legislativou.

Nostrifikace zahraničního vzdělání

Zajišťujeme uznání diplomů a osvědčení zahraničních pracovníků. Nostrifikace je nezbytnou částí testování zahraničních pracovníků – náboru bez rizika a potvrzuje jejich skutečnou kvalifikaci.
Více o nostrifikaci

Cestovní pojištění pro uchazeče

Organizujeme cestovní pojištění před vycestováním do ČR. Tento krok chrání uchazeče i zaměstnavatele a posiluje jistotu náboru zahraničních pracovníků bez rizika.

Příprava žádostí o pracovní povolení

Kompletně zajišťujeme žádosti o vydání pracovního povolení či dalších pobytových oprávnění. Administrativa je pevně svázaná s procesem zaměstnávání cizinců a testování zahraničních pracovníků.
Ministerstvo vnitra – OAMP

Asistence při podání žádosti na ambasádě

Podporujeme uchazeče při podání žádostí na Zastupitelském úřadě v Manile nebo ve vízovém centru VFS. Tento krok je zásadní součástí procesu testování a náboru zahraničních pracovníků.
VFS Global Manila

Poradenství v oblasti legálního pobytu

Poskytujeme odborné poradenství v oblasti legálního pobytu zahraničních pracovníků. To zaručuje, že celý proces zaměstnávání cizinců probíhá hladce a v souladu se zákonem.

Poradenství v oblasti zaměstnávání cizinců

Nabízíme právní a administrativní podporu zaměstnavatelům. Proces testování zahraničních pracovníků – nábor bez rizika doplňujeme o odborné know-how z praxe.

Hlášení nových zaměstnanců

Asistujeme při hlášení pracovníků na Úřadu práce, zdravotní pojišťovně a správě sociálního zabezpečení. Tento krok uzavírá část administrativy spojené se zaměstnáváním cizinců.

Zajištění letenek a dopravy

Organizujeme letenky a dopravu pro zahraniční pracovníky na místo výkonu práce nebo ubytování. Logistická podpora je nedílnou částí náboru bez rizika.

Asistence na Ministerstvu vnitra ČR – OAMP

Pomáháme cizincům splnit registrační povinnosti na Odboru azylové a migrační politiky Ministerstva vnitra. Tento krok je zásadní pro úspěšné testování a zaměstnávání zahraničních pracovníků.

Ohlášení místa pobytu cizince

Administrativně zajišťujeme ohlášení místa pobytu. Pro zaměstnavatele i pracovníky je to nezbytný krok, aby nábor zahraničních pracovníků proběhl hladce a legálně.

Poradenství a školení po příjezdu

Nabízíme školení a podporu po příjezdu cizinců do ČR. To posiluje jejich adaptaci a naplňuje koncept testování zahraničních pracovníků – nábor bez rizika.

Asistence při vstupní lékařské prohlídce

Zajišťujeme vstupní lékařskou prohlídku, pracovní oděv a doprovod při nástupu do zaměstnání. Tento závěrečný krok završuje nábor zahraničních pracovníků bez rizika.

Testovací centrum 

Využíváme nezávislých TESDA certifikovaných testovacích center na Filipínách, která jsou určena k ověřování dovedností, znalostí a odbornosti uchazečů o práci.

Testování zahraničních pracovníků – spolehlivý výběr a nábor bez rizika

Možnosti testování

Reference principio

osobní účast

Zástupci zaměstnavatele mohou být přítomni na testování přímo na Filipínách.

online testování

V případě, že osobní účast není možná, nabízíme možnost testování na dálku.

Komplexní report

Po dokončení testování poskytneme ucelený report, který může zahrnovat videodokumentaci a fotografie.

Průběh testování

Testování zahraničních pracovníků – ověřené dovednosti a zkušenosti
N

Testování dovedností

První kolo zahrnuje ověření praktických dovedností uchazečů, které jsou potřebné pro výkon dané pozice.

N

osobní pohovory

Uchazeči procházejí pohovory, kde se hodnotí jejich očekávání, připravenost vycestovat a pracovní zkušenosti.

Testování zahraničních pracovníků – ověřené dovednosti a zkušenosti


TESDA – Technical Education and Skills Development Authority

Ověření a certifikace pracovníků v rámci testování zahraničních pracovníků – nábor bez rizika

Spolupracujeme s TESDA,
filipínskou vládní institucí pro technické vzdělávání a rozvoj dovedností, která zajišťuje oficiální ověřování a certifikaci pracovníků.
Díky tomu je testování zahraničních pracovníků garantováno podle mezinárodních standardů a zaměstnavatelé získají jistotu kvalifikace i praxe kandidátů.

Testování zahraničních pracovníků – nábor bez rizika v oborech svařování, obrábění, stavebnictví a IT

Naše testovací centrum se specializuje na testování zahraničních pracovníků v technických i odborných profesích.
Ověřujeme kvalifikaci uchazečů v klíčových odvětvích, jako je svařování, obrábění, stavebnictví či IT, aby firmy měly jistotu, že jejich zaměstnanci zvládnou praxi podle mezinárodních standardů.
Spolupracujeme také s institucemi, jako je filipínská TESDA, které zajišťují oficiální certifikace dovedností.

TECHNICKÉ OBORY

Svařování, obrábění, stavebnictví, IT

OSTATNÍ ODVĚTVÍ

Gastronomie, hotelnictví, potravinářský průmysl, zdravotnictvíš

Cílem našeho testovacího centra je testování zahraničních pracovníků – nábor bez rizika. Ověřujeme a certifikujeme dovednosti dle mezinárodních standardů, aby zaměstnavatelé měli jistotu, že uchazeči disponují odpovídající kvalifikací a praktickými zkušenostmi.

Testování zahraničních pracovníků před nástupem do zaměstnání v ČR

Spolupráce

Někteří z našich klientů 

Principio_zamestnavani-cizincu-
Klienti Principio - pracovníci ze zahraničí
Reference na zaměstnance z Filipín ze společnosti Lucco
Reference na zaměstnance z Filipín ze společnosti Vykrut zahradní služby
Refrence na zaměstnance z Filipín ze společnosti Hortim
Refrence na zaměstnance z Filipín ze společnosti Spojmont
Refrence na zaměstnance z Filipín ze společnosti DCT